持续开展内外部培训
                        为了不断提高员工综合素质、专业技能或管理能力,公司在2011年中持续开展了多期内外部培训,例如:《高级软件架构设计师》、《云计算实战研修》、《软组织级项目管理》、《PPT高级应用》等内外部课程,取得了一定的效果,得到了广大员工的好评。











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